https://www.seestrie.org/images/Articles_conseillers/Droits_parentaux_-_RQAP-Modif_bonification-employeur.pdf

Le parent ayant porté l’enfant reçoit une bonification de l’employeur durant les 21 premières semaines de congé, à condition de détenir un contrat au CSS durant cette période. La bonification de l’employeur représente la différence entre 88 % du revenu brut et la prestation du RQAP.